中卫分局工会成立以来，围绕服务大局、服务职工、服务基层思路，不断增强组织建设、提升服务水平、拓展服务内涵，当好职工“贴心人”。

　　聚焦固本强基，健全组织体系。召开工会会员代表大会，选举产生分局第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，产生了工会主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任及委员，保障工会职能有效发挥。按照应入尽入的原则，不断壮大会员队伍，截至目前，全分局141名在册正式职工全部入会。

　　聚焦关心关爱，提升服务水平。立足职工所盼、工会所能，连续三年开展春节“送温暖”“送福利”、夏季“送清凉”、中秋“送团圆”、全覆盖健康体检等暖心工程，做好职工“贴心人”。每年开展“女职工维权行动月”行动，举办“普法小课堂”“女职工权益保障知识竞赛”等各类文体活动，全面提升女职工文化软实力。

　　聚焦活动赋能，激励担当作为。开展“全民禁毒宣传月”活动、“趣味运动会”等各类活动，丰富职工业余生活。特为3名退休职工举办干部职工荣誉退休仪式，通过开展颁发纪念品、送祝福纪念视频、合影留念等，体现分局“温度”文化。

　　聚焦阵地建设，培育服务品牌。在执法九大队、执法三大队、分局机关和执法四大队陆续开展“职工之家”建设，配齐“职工书屋”、健身器材等服务设施，不断改善职工工作环境、生活环境。精心建设户外劳动者服务驿站，累计为1000余名过往群众和司乘人员提供充电、补轮胎、车道火灾抢险等服务，着力解决司乘人员和过往群众的“关键小事”。（中卫分局综合科 李思源）